大多數(shù)的消費者都不希望在自己的電費結(jié)算單上看到一張“哭臉”,但是美國加利福尼亞州首府薩克拉曼多(Sacramento)居民格雷格·戴爾(Greg Dyer)的賬單上卻有了一個。公共事業(yè)機構(gòu)表示戴爾消耗的能源超過了他的鄰居們。
不過,另外兩位薩克拉曼多居民保羅·吉賽爾特(Paul Geisert)和妻子米恩佳·福特瑞爾(Mynga Futrell)的感覺不錯。由于能源效率較高,他們的電費單上得了一個“笑臉”,并有望再得一個。
薩克拉曼多市政公共部門多年來一直努力推動消費者節(jié)能,例如使用對節(jié)能設備打折等鼓勵方法,但是傳統(tǒng)方法并沒有達到公用事業(yè)機構(gòu)設定的節(jié)能目標。所以,該機構(gòu)決定利用美國人傳承的愛好習慣:不落鄰居之后。
《紐約時報》報道稱,去年4月,該市政事業(yè)部門開始給35000位隨機挑選的用戶寄送結(jié)算單,通過與100個大小類似且使用相同取暖燃料的鄰居相比較,評估用戶的能源使用情況。消費者還與20個節(jié)能方面效率特別高的鄰居進行對比。
評分高的客戶將在結(jié)算單上獲得兩個“笑臉”,節(jié)能“良好”可獲得一個。像戴爾先生這樣的客戶,依據(jù)其能源使用情況,劃分在了“低于平均水平”的類別上,得到了一個“哭臉”。但有些客戶對得到“哭臉”感到惱火,公共事業(yè)機構(gòu)隨后停止使用該項標示。
6個月后,薩克拉曼多公共事業(yè)機構(gòu)對此項目進行第一次評估,結(jié)果發(fā)現(xiàn),獲得個性化報告用戶減少的能源消耗,比得到標準結(jié)算單的客戶多2%。該機構(gòu)發(fā)言人亞歷山德·克勞福德(Alexandra Crawford)表示,這個提高非常令人鼓舞。
該方法已經(jīng)被10個主要大都市區(qū)的公共事業(yè)機構(gòu)所采用,例如芝加哥、西雅圖等,這些機構(gòu)都希望通過提高效率來獲得回報。借鑒薩克拉曼多的經(jīng)驗,這些效仿的公共機構(gòu)也只給客戶“笑臉”。
普捷灣能源公司(Puget Sound Energy)住宅能源效率經(jīng)理托德·斯達尼斯(Todd Starnes)表示,公共事業(yè)機構(gòu)認為,對于促進節(jié)能來說,糾正行為與試圖讓客戶安裝新設備一樣有效率,甚至比后者效率更高。
亞利桑那州立大學(Arizona State University)社會心理學教授羅伯特·恰爾蒂尼(Robert Cialdini)研究如何讓美國人降低能源消耗,即便是他不關(guān)心環(huán)保。雖然方法很多,卻很少能比得上讓人們與同伴競爭這種方法。
恰爾蒂尼2004年在圣地亞哥(San Diego)北部中產(chǎn)階級社區(qū)進行了一次試驗,給人們傳達不同的信息:一種敦促居民節(jié)約能源,為子孫后代保護地球;另一種強調(diào)財政節(jié)余。但是只有一種信息具有較大影響,就是鄰居們已經(jīng)采取措施控制能源消耗。恰爾蒂尼說:“這種方法很基本原始。我們對周圍人群日常行為的看法具有非常強大的力量。”
薩克拉曼多公共事業(yè)機構(gòu)發(fā)言人克勞福德表示,許多用戶反饋表示感謝。
十幾年來,美國大學也一直利用相互競爭,甚至宿舍之間的競爭來節(jié)能,他們也正在改進技術(shù)。在愛荷華州中央學院(Central College in Pella, Iowa),住在綠色宿舍的學生可以去學校網(wǎng)站查詢他們的房間消耗了多少能源,并可以與其他宿舍進行比較。該學院設備規(guī)劃和管理主任邁克爾·盧博登(Michael Lubberden)表示:“競爭相當激烈。學生們甚至跑到學校外面去給手機充電。 ”
家庭之間的競爭目前還較少見,但正變得越來越普遍。在馬薩諸塞州,非盈利組織BrainShift基金會利用游戲提高環(huán)境意識,招募城鎮(zhèn)進行現(xiàn)實中的一系列競賽,參加“能源摔角大賽”,節(jié)目還在當?shù)赜芯電視臺播出。
BrainShift基金會執(zhí)行主任唐納德·凱利(Donald Kelley)表示,競爭的節(jié)能結(jié)果已經(jīng)大大超出他的預料,家庭減少的能源消耗高達66%。凱利說:“美國人擅長娛樂和競爭,我們應該好好利用它。”
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