2013年2月6日下午，南方泵業(yè)2012年年度工作總結(jié)大會(huì)在南方泵業(yè)總部順利召開。公司董事長(zhǎng)沈金浩、總裁沈鳳祥、各分子公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工等300余人參加本次總結(jié)大會(huì)，會(huì)議由平順舟副總經(jīng)理主持召開。

圖1：南方泵業(yè)2012年度總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議開始，公司總裁沈鳳祥先做了“南方泵業(yè)2012年工作總結(jié)和2013年工作思路”的報(bào)告。報(bào)告指出：2012年，在全體員工的共同努力下，公司基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的預(yù)期營(yíng)業(yè)目標(biāo)，各分子公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，公司加大了基建項(xiàng)目的投入，進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)布局，為公司今后的戰(zhàn)略發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)；在履行社會(huì)責(zé)任方面，公司內(nèi)部成立了愛心基金，同時(shí)為本地貧困家庭和學(xué)生提供長(zhǎng)期資助，以倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)互幫互助的人文精神，切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任；在人才貯備及培養(yǎng)方面，公司以南方管理學(xué)院為平臺(tái)，通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提升員工工作技能及職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)加快外部人才的引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，重視員工學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)。總裁同時(shí)用四個(gè)“加強(qiáng)”總結(jié)了過去一年南方的管理建設(shè)：完善組織架構(gòu)，加強(qiáng)了內(nèi)部管理；加強(qiáng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，明確南方核心價(jià)值觀；推行流程管理，加強(qiáng)管理創(chuàng)新。

圖2：南方泵業(yè)總裁沈鳳祥先生作年度工作報(bào)告

關(guān)于2013年的公司發(fā)展規(guī)劃，總裁表示：“公司要把規(guī)范管理作為頭等大事來抓，公司在實(shí)施管理監(jiān)督的同時(shí)，做好各分、子公司的服務(wù)職能。嚴(yán)格按照上市公司規(guī)范運(yùn)作的要求，在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感，合力拼搏、拓展思路、提高產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)營(yíng)銷、研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，以主人翁的強(qiáng)烈責(zé)任感、飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切切實(shí)實(shí)做好2013年度的各項(xiàng)工作。

圖3：會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)2012年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

大會(huì)還進(jìn)行了2012年度總公司層面表彰頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)了包括CIS推廣優(yōu)秀分子公司獎(jiǎng)、CIS文化先鋒獎(jiǎng)、各分子公司員工突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、各分子公司突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀總經(jīng)理獎(jiǎng)等在內(nèi)的5個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，共57名員工及5個(gè)團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)。單泵分公司執(zhí)行總經(jīng)理魯炯作為優(yōu)秀總經(jīng)理做獲獎(jiǎng)代表發(fā)言。言語中，他幾經(jīng)落淚，他用自己的切身感受講述自己如何在南方這一平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大成功。他說：“南方目前屬于發(fā)展期，在各個(gè)崗位上都會(huì)提供大量的機(jī)會(huì)，需要一大批年輕、優(yōu)秀的人才去施展自己的才華。在南方這個(gè)平臺(tái)上，只要真的是對(duì)南方有利，南方的每個(gè)人都會(huì)去主動(dòng)改變。在南方，保守絕對(duì)不是主流文化。關(guān)鍵在于你自己是否真正具備了改變的能力和方法。”

圖4：南方泵業(yè)董事長(zhǎng)沈金浩先生作大會(huì)總結(jié)

最后，公司董事長(zhǎng)沈金浩作了大會(huì)總結(jié)，對(duì)全體員工為公司的發(fā)展而辛勤付出表示感謝，并送上新春祝福。他表示：過去的一年，公司的管理架構(gòu)也在實(shí)踐中不斷得以完善，各分子公司的各項(xiàng)工作不斷完善和發(fā)展。2013年公司將以2012年為契機(jī)，努力提升管理水平，提高員工崗位技能，提升產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)將繼續(xù)加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，加大對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、銷售、營(yíng)銷等方向的支持與投入，在新的一年，共同開創(chuàng)南方創(chuàng)新發(fā)展的新局面。