公司在抓好經(jīng)營管理同時，積極做好精神文明建設。2003年，公司共涌現(xiàn)出先進集體20個，先進員工66名，優(yōu)秀員工11名；優(yōu)秀黨員32人，先進黨支部2個；優(yōu)秀團員23名，先進團支部2個，在員工中樹立起先進典型。另外，公司依靠工會關心員工生活，積極為員工辦好事實事，積極開展“送溫暖工程”，繼續(xù)辦好互助基金會，去年共65 名員工得到互助基金會和公司的資助。同時成立15個文體興趣小組，通過興趣小組開展文娛體育活動，豐富員工業(yè)余文體生活，即陶冶了員工的性情，提高了員工的素質，又培養(yǎng)了員工良好的團隊精神，增強了企業(yè)的凝聚力。

                                                                                                         2008年10月7日