根據企業發展的長期目標，為提高企業基層管理人員素質，促進管理人員隊伍管理水平的提高，增強企業凝聚力，快速、高效的完成生產任務。國林公司于2007年6月7號至6月16利用十天的時間對管理層人員進行管理培訓。

 

        根據目前的生產、經營情況，培訓有針對性的以部門班組長以上的管理人員為對象，擺脫了原有的刻板培訓模式，通過實例生動、形象的在基層人員管理上容易發生 的問題予以解答，同時主要講解了基層管理人員在員工管理過程中應當注意的一些問題。基層管理人員在管理中所存在的主要是心態問題。如何在心態上調整，以管 理者的角度看待和處理發生的問題？在這次的培訓當中強調基層管理者在企業中的重要作用，企業的發展只有保證的根基的穩固才能枝繁葉茂的生長。